Ключевые направления программы

1.    ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ В МЕДИЦИНСКОМ ОБРАЗОВАНИИ
  • Генеративный ИИ как «второй преподаватель»: практики создания ИИ ассистентов для медицинских кафедр
  • ИИ на экзамене: этические и правовые рамки использования ИИ при оценке студентов
  • Виртуальные ИИ-пациенты для обучения клиническому мышлению: от прототипа к регулярному использованию
  • Автоматизация создания тестовых заданий с помощью генеративного ИИ: качество, валидность, подводные камни
  • ИИ и персонализация обучения: адаптивные образовательные траектории в медицинском вузе
  • Цифровая этика и грамотность: как научить студента и преподавателя ответственно использовать ИИ
  • Круглый стол: регулирование ИИ в образовании — нужны ли специальные нормативные акты?
2.    КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ПОДХОД И ДОВЕРЕННАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ (EPA)
  • EPA в российской ординатуре: первые результаты пилотных проектов
  • От ФГОС к компетенциям у постели больного: как перевести стандарт в рабочий инструмент
  • Программная оценка: зарубежный опыт и адаптация для российского контекста
  • Шкала доверия наставника: как объективизировать решение о допуске к самостоятельной практике
  • Панельная дискуссия: «Компетентностный подход — реальный инструмент или новый отчёт?»
3.    ПРЕПОДАВАТЕЛЬ БУДУЩЕГО
  • Профессиональная идентичность преподавателя медицины: «я врач, который учит» или «я педагог в медицине»?
  • Коучинг как инструмент развития: от наставничества к осознанному росту
  • Межпоколенческий диалог в вузе: как бумеры, миллениалы и зумеры могут учить друг друга
  • Цифровой преподаватель: развитие цифровых компетенций без стресса и принуждения
  • Преподаватель на грани: системные причины выгорания и системные решения
  • Мастер-класс: дебрифинг для преподавателей, рефлексивная практика после занятий
  • Личный бренд преподавателя: зачем и как его развивать в эпоху социальных сетей
4.    СИМУЛЯЦИЯ НОВОГО ПОКОЛЕНИЯ
  • ИИ в симуляционном дебрифинге: автоматический анализ действий команды
  • XR-симуляция (VR/AR/MR): от отдельных сценариев к системной интеграции в учебный план
  • In situ симуляция: тренировка команд в реальных условиях клиники
  • Симуляция вне стен вуза: как клиники и медицинские сети создают собственные тренинговые центры
  • Межпрофессиональная симуляция: учимся вместе, чтобы работать вместе
  • Виртуальные пациенты на основе ИИ: новые возможности для клинического рассуждения
  • Экономика симуляционного центра: модели устойчивого финансирования
5.    АККРЕДИТАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА
  • Первичная аккредитация 2.0: что показали первые10 лет и что пора менять
  • Периодическая аккредитация и НМО: как объединить их в одну систему
  • Аккредитация в цифровую эпоху: е-портфолио, цифровые бейджи, блокчейн-верификация компетенций
  • Международный опыт: LCME (США), GMC (Великобритания), WFME — уроки для России
  • Острая дискуссия: «Аккредитация — гарантия качества или бюрократический ритуал?»
  • 28-ФЗ: итоги года применения и первые эффекты
6.    КЛИНИЧЕСКОЕ ОБУЧЕНИЕ И КЛИНИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ
  • Клиническое мышление: как учить тому, что невозможно выучить по учебнику
  • Диагностические ошибки и обучение на ошибках: от культуры наказания к культуре безопасности
  • Сколько времени студент должен проводить у постели больного?
  • Стажировки и клинические ротации: оптимальная модель для российского контекста
  • Виртуальные клинические случаи и ИИ-наставники: дополнение, а не замена преподавателя
7.    МЕДИЦИНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СОАВТОР ОБРАЗОВАНИЯ
  • Внутрикорпоративная академия: модели и кейсы создания образовательных экосистем внутри клинических сетей
  • Работодатель как заказчик компетенций: от «претензий к выпускнику» к «совместному проектированию программ»
  • Адаптация и удержание молодого специалиста: программы адаптации в медицинских организациях
  • Корпоративная культура в здравоохранении: чему не научат в вузе
  • Практические рекомендации: как медицинской организации стать образовательным партнёром вуза
8.    НЕПРЕРЫВНОЕ МЕДИЦИНСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
  • Почему врач не хочет учиться: данные исследований и решения
  • Микрообучение и «капельные» кампании (drip content) в НМО: мировой опыт
  • ИИ-персонализация образовательной траектории: от массового к индивидуальному НМО
  • Цифровые платформы для НМО: сравнительный анализ и критерии выбора
  • Роль профессиональных сообществ в НМО: от формальности к реальной экспертизе
  • Пациент как участник непрерывного образования: зарубежный опыт вовлечения пациентов
9.    ОЦЕНКА В МЕДИЦИНСКОМ ОБРАЗОВАНИИ
  • Программная оценка – принципы и первые опыты внедрения
  • ИИ в оценке: помощник экзаменатора или угроза объективности?
  • Обратная связь, которая работает: как перейти от «вы получили тройку» к развивающему диалогу
  • Оценка без оценок: можно ли развивать студентов без традиционных баллов?
  • Валидация инструментов оценки: как убедиться, что мы измеряем то, что хотим
  • ОСКЭ 2.0: модернизация формата с использованием цифровых технологий
10.    ИССЛЕДОВАНИЯ В МЕДИЦИНСКОМ ОБРАЗОВАНИИ
  • С чего начать исследование в медицинском образовании: практическое руководство для начинающих
  • Количественные и качественные методы: когда что применять
  • Как опубликоваться в международном журнале по медицинскому образованию
  • BEME-обзоры: методология систематических обзоров в образовании
  • Этика исследований в образовании: особенности и подводные камни
  • Исследовательский менторинг: модели поддержки начинающих исследователей
11.    БЛАГОПОЛУЧИЕ СТУДЕНТОВ И ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ
  • Студенческое выгорание в медицинском вузе: масштаб проблемы и доказательные решения
  • Психологическая безопасность в образовательной среде: от лозунгов к измеримым действиям
  • Стигма и стыд в медицинском образовании: как создать среду, где ошибаться не страшно
  • Программы поддержки обучающихся в трудностях
  • Баланс учебной нагрузки и жизни: мифы и реальность
12.    КОММУНИКАТИВНЫЕ НАВЫКИ И ГУМАНИТАРНАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ
  • Нарративная медицина: как истории пациентов меняют врачебное мышление
  • Эмоциональный интеллект врача: можно ли его развить и как это измерить?
  • Мультикультурная коммуникация в медицинском образовании: практические инструменты
  • Искусство и медицина: стратегии визуального мышления в обучении клиническому наблюдению
  • Сообщение плохих новостей: мастер-класс с симулированными пациентами
  • Профессиональная этика и патриотизм: формирование ценностного ядра будущего врача
13.    МЕЖПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
  • МПО в российском контексте: как организовать совместное обучение врачей и медсестёр
  • Межпрофессиональная симуляция: кейсы из российской и международной практики
  • Командная работа в неотложной помощи: как обучать команду, а не отдельного специалиста
  • Роль среднего медицинского образования в подготовке команды: диалог лидеров
  • Подготовка медицинских сестёр: стратегии и инновации
14.    ГЕЙМИФИКАЦИЯ И АКТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ
  • Серьёзные игры в медицинском образовании: доказательная база и лучшие практики
  • Фиджитал-формат: объединение цифрового и физического опыта в обучении
  • Перевёрнутый класс 2.0: подготовительные материалы, которые студенты действительно изучают
  • Обучение поколения Z: что работает и что больше не работает
  • Микрообучение и мобильные приложения: когда они уместны, а когда нет
  • Мастер-класс: создание образовательного квеста за 60 минут
15.    БЕЗОПАСНОСТЬ ПАЦИЕНТОВ КАК ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРИОРИТЕТ
  • Обучение безопасности пациентов: от отдельного курса к интеграции во все дисциплины
  • Культура безопасности в медицинском вузе: как создать среду, где об ошибках говорят открыто
  • Командный тренинг и исходы лечения: доказательства связи
  • In situ симуляция для проверки системных процессов клиники
  • Роль студента в обеспечении безопасности пациентов: раннее формирование компетенций
16.    УПРАВЛЕНИЕ МЕДИЦИНСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ
  • Аналитика данных в образовании: дашборды, предиктивная аналитика, принятие решений на основе данных
  • Экономика образовательных программ: модели финансирования и ценообразования
  • Стратегическое планирование медицинского вуза: от «дорожной карты» к реальным изменениям
  • Рейтинги медицинских вузов: что они действительно измеряют и стоит ли за ними гнаться
  • Кадровый дефицит в здравоохранении: роль вуза в решении системной проблемы
  • Маркетинг программ ДПО: привлечение слушателей в конкурентной среде
  • Дизайн-мышление и системное мышление для руководителей медицинского образования